幼儿园各种岗位职责14篇

这是幼儿园各种岗位职责14篇，是优秀的幼儿园文章文章，供老师家长们参考学习。

第1部分

班主任主要的工作岗位职责

一、领导本班班务工作。执行幼儿园工作计划，定期召开班务会，接受园长及分管人员的检查、指导、监督、定期汇报工作，对园长及分管人员负责。

　　二、制定并落实班务工作计划，认真履行职责，团结协作，共同完成任务。

　　三、对本班人员日常工作进行检查、监督，协助园长做好班内人员的政治思想工作，参与其聘任、考核、奖惩，并提出工作建议。

　　四、定期组织家长开放日及其他家园联系工作，做好环境创设工作，认真制定个别幼儿教育计划，开展幼儿发展水平的观察、分析、评估工作。

　　五、管理好班内物品，如有遗失和损坏，及时报告。

　　六、负责总结本班保教工作经验，整理班级管理资料。

　　七、完成其他临时性任务。

第2部分

幼教中心园长（副园长）岗位职责

　　1、园长接受幼教中心聘任，是幼教中心领导下的园长负责制，负责本幼儿园的全面管理，主持本幼儿园日常管理工作，全面负责园内教育教学、卫生保健、家教指导、安全保卫等各项工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻执行《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等，及时传达中心各项会议精神与决议，根据幼教中心发展、管理要求，结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作，提高服务育人质量，促进幼儿全面发展。

　　3、带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革能力。

　　4、全面关心幼儿，科学合理地安排幼儿一日生活作息时间，加强一日常规管理，定期深入班级第一线，坚持听课，定期抽查教师的备课和班内活动，发现问题及时解决，确保教育质量，形成良好的园风。

　　5、负责主持制定园内工作计划，主持园各种会议，检查园内各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，推广经验。

　　6、负责办好家长学校，每学期定期召了1-2次（开学初、期中）大型的家长会，采取不同形式与家长密切联系，达到家园配合，提高教育质量的目的。

　　7、负责园内人员协调，明确分工，合理组织人力，负责本园教师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理，进行考核并作出正确评估。

　　8、管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护，发现问题及时上报幼教中心并处理。

　　9、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。

　　10、副园长协助园长开展各项管理工作。

第3部分

年级教研组长岗位职责

　　1、根据中心、幼儿园工作计划，制定本年级组、教研组工作计划，并根据实施情况撰写工作总结。

　　2、安排落实园领导布置的各项工作，上传下达，及时反馈信息，根据群众意见，提出合理化建议，积极为中心、幼儿园的发展出谋划策。

　　4、根据本年级组、本教研组幼儿年龄特点，开展各种促进幼儿身心发展的活动，要有具体的活动方案、活动总结。组织本年级、本教研组教师、幼儿积极参加中心、幼儿园的各项活动，并配合各项大型集体活动的组织和协调工作。

　　5、负责本年级组、本教研组内的代课、调课等工作。

　　6、凡本组各班在日常工作中发生、发现各种问题，要主动协助班主任做好工作，积极寻求解决途径，不能解决的应做到及时上报。

　　7、负责组织本组教师研修活动，积极组织教师开展业务学习；指导教师备课，检查本组人员的备课情况；在定期的教研活动中，讨论并解决教育教学中的实际问题，了解教师教学中的困惑，共同商讨对策。

　　8、关心本组教师，对本组教师中的好人好事和突出表现者要及时发现，要表扬、肯定，并向园长室反映；做好教师思想工作，对教师中有违师德和严重违纪的现象要坚决制止，并及时向园领导反映，避免伤害幼儿，维护幼儿园声誉。

　　9、协助园领导做好本年级组、本年级组保教人员的考核工作。

　　10、完成园领导交办的其它工作。

第4部分

后勤副园长岗位职责

　　总务主任是幼教中心负责总务后勤工作的一个具体组织者和管理者。在中心主任的领导下进行工作。为保证幼教中心内各幼儿园教育教学任务的完成创造物质条件，其工作规范是：

　　一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证各项工作任务的完成。

　　1、对总务后勤人员建立岗位责任制，制订考核办法，做好考评记录。

　　2、主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治业务学习，认真做好记录。

　　3、制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作，上报中心主任及上级主管部门。

　　4、对总务后勤人员要合理安排、协调工作。

　　5、要增强总务人员服务育人的观念。

　　6、定期听取师生意见，自觉接受师生督促，认真改进工作。

　　7、认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册，妥善保管，重要资料整理归档。

　　二、加强财务管理，严格执行财力制度，合理使用经费。

　　1、年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分析，并上报主管部门。

　　2、确保教育、教学和生活需要。

　　3、各种财务报表要按期报送，做到内容完整，数字准确。

　　4、做好学期和学年代办费的结算工作，公布收支帐目。

　　三、切实管理好学校财产。

　　1、全面掌握中心内财产，对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作，合理利用现有设备条件。

　　2、搞好中心内的基建，确保工程质量，降低工程造价。

　　3、房屋、门窗、桌凳等定期维修保养，墙壁定期粉刷，不断提高园产设备的完好率和利用率。

　　4、加强园容园貌建设，做好车辆的停放和绿化管理工作，指导保育员做好室内外环境卫生工作。

　　四、抓好师幼生活，办好食堂。

　　1、要不断提高伙食质量，增加花色品种，以适应或满足教师、幼儿、家长及相关部门的要求。

　　2、对伙食成本要每月核算，库存物资于月末进行盘存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帐目。

　　3、对每月采购的物资要进行验收。

　　4、建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。